Un monde de talent

Planificationstratégique2022-2025

Protection du public

Permettre à chaque personne de s'épanouir dans un milieu de travail sain, inclusif, collaboratif et guider les organisations à travers leur évolution.

Principes directeurs

Considérer tous les acteurs de l’écosystème.

Mettre l’humain au centre des décisions.

Se projeter dans l’avenir et stimuler la réflexion.

Valeurs

intégrité

Notre éthique et notre transparence inspirent confiance.

ouverture

Notre intelligence collective fait notre distinction. Nous valorisons la différence.

innovation

Nous sommes agiles, audacieux et avant-gardistes.

excellence

Nous misons sur la qualité, la pertinence et l’apprentissage continu.

Les axes stratégiques

Influencer les politiques publiques et la gouvernance RH des organisations.

Développer les compétences des CRHA | CRIA et les habiletés RH des gestionnaires et dirigeants.

Cocréer l’avenir de la profession dans un monde en évolution.

Incarner l’exemple d’une organisation saine, inclusive, collaborative et innovante.